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Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung der Abteilungen Gesundheitspolitik & Digital Health
Kauffrau im Gesundheitswesen als Sachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Deine Aufgaben:
- Organisatorische Unterstützung bei der Teilnahme und Abwicklung von Arzneimittelrabattverträgen mit Krankenkassen
- Sachliche Prüfung von Rechnungen, vertraglichen und gesetzlichen Rabattabrechnungen sowie die Erstellung von Übersichten zu Rabattzahlungen
- Erledigung von Assistenztätigkeiten wie z.B. Führen von Korrespondenz, Bearbeitung ein- und ausgehender Post, Reisemanagement für die Abteilung sowie Dokumentenablage und -organisation
- Organisation und Verwaltung von Abteilungsmeetings, Besuchen externer Partner und politischer Unternehmensbesuche in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Gästen
- Redaktionelle Vorbereitung und Versand unserer hausinternen Newsletter zu gesundheitspolitischen Themen
- Begleitung abteilungsinterner Projekte, beispielsweise in Form von Recherchen
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte, Industriekauffrau oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast eine Affinität zu Zahlen, Gesetze und Vorgaben
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und profitierst von ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab
Wir bieten:
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
Interesse?
Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Julian (Hinsch) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-361 zur Verfügung.
Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.